malish schafft HR Strukturen mit Mensch im Fokus
Weil Ihr Unternehmen wächst und mit ihm neue Herausforderungen.
Wenn aus 20 Mitarbeitenden bald 100 werden, reicht eine gute Lohnbuchhaltung allein nicht mehr aus. Ihr Unternehmen braucht klare Prozesse, strukturierte Abläufe in der Administration und eine Kommunikation, die zu Ihrem Team passt.
Viele kleine und mittlere Unternehmen vertrauen in solchen Phasen auf Treuhänder. Doch klassische Modelle stossen oft an ihre Grenzen; es geht um Zahlen statt Menschen und um Verwaltung statt Partnerschaft.
Genau hier setzen wir an.
Wir schlagen eine Brücke zwischen Treuhand und operativem HR. Mit einem praxisnahen Ansatz, der nicht nur entlastet, sondern echten Mehrwert schafft, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Ihr Unternehmen.
Dafina Markaj
HR Partner und Geschäftsführerin